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当万名三一员工参加线上培训上传学习心得超1

发布时间:2021-09-10 22:29:19 阅读: 来源:眼镜片厂家

万名三一员工参加线上培训,上传学习心得超10万份

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疫情的爆发促生了“云办公”,在家上岗成为近期的常态。工作之余,三一集团员工还通过线上培训的新形式,自我充电。

据统计,疫情期间,超万名员工参加了各种形式的线上学习,上传学习心得超10万份。

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结束一天的工作后,互动营销的田成泡上一杯咖啡,打开了今日的课程。聊天室早就进来了20多个小伙伴,大家在公屏打字聊依托107年的改性技术积累及强大的研发团队的支持天,刷着表情。

田成说,这段期间相对“静下来了”,大家也都愿意花点时间,做个深度阅读,为疫情后的复工做储备。

这也是目前大家的普遍心理。特殊时期,整个集团都在抓紧充电,利用云之家、钉钉、腾讯会议等线上软件,积极开展线上培训。

泵送市场部每晚7点整,都会在群举行读书分享活动。“工作做累了,家也出不去,大家能上“云聚会”一下,看看书、聊聊天,感觉整个团队都在一起”。

作为公司的互联“风口”部门,三一重卡尤其注重短视频内容的培训提升。员工刘亚玲介绍,“包括短视频的拍摄、剪辑、选题等,我们用这段时间好好充了一下电”。

重机事业部的张小成曾登上央视“挑战不可能”大舞台,这段时间他干脆直接上线开播,在广大车主的“空窗期”培训讲课,备受好评。

品牌与公共关系部的工作与品牌息息相关,为此,部门经理赵辉为部门员工大力推荐《定位》一书,还自掏腰包,从上买了相关课程。

据统计,疫情期间,共有超万员工参加了各种形式的线上学习,上传学习心得超10万份,为今后的复工做足了准备。

一台一台电脑 边听讲边实践

相较于其他部门,研发领域的信息迭代速度更快。三一研发人员在平时就非常重视知识储备的更新,这段时间同样没有例外。

从2月7日起,机械、试验、仿真、专利、控制扫除2009年同期基数较低1级要素五大模块就分别制订专业培训计划,总计涵盖20多门课程,规划100多节课时。

“学习课件通过百度云盘及人力SHR学习平台发布,采取每日课后测验方式验收学习效果。”研发管理部部长张福明介绍。

2月10日,三一还邀请了南调速范围1~500mm/min的就足够了京维拓的专业讲师,开展了为期一周的线上直播培训。

培训通过腾讯会议APP开展,内容聚焦三维设计中的参数化设计、高级组件以及Top-Down设计等基础领域。

来自三维建模、参数化、Top-Down、组件协同设计这4大类项目的负责人及专业选手共计200余人登陆了直播课堂。

数据显示,培训过程中最高约300人,说明不少其他领域的研发人员也在“悄悄地”听讲。

由于是线上培训,大家基本都配备了一台电脑一台。直播课程中,大家一边看听讲,一边在电脑上用软件实时操作,获得了平时在会议室里完全不同的学习体验。

张明福介绍,线上培训还进行了视频录制,用以“温故而知新”。研发培训是一项中长期的工作,后面也安排了更多的直播培训。

金牌讲师已上线 大家请刷666

17年前的非典时期,一些地方为了不耽误上课,只得用电视给学生播放名师录播,但课程效果无法把控。对比当年,现在的直播技术让线上大规模授课成为可能。

感受最深的,是三一金牌讲师童国庆老师。还有不到一个月,就是他入司20周年纪念日。这20年,他感慨时代发展与进步之快。

2月12日,他第一次走进直播间,讲了一堂 “三一发展历程”。除了一如既往的幽默风趣,结束时,童老师还补充了一句:“如果大家觉得我这次表现得还不错,请刷666” 。

666就是“溜溜溜”的意思,这一句感十足的话,也引得大家在直播间的疯狂刷屏。

据悉, 2月9日,由三一培训中心带来的“疫情下的高效复工指南”线上直播首秀,就有超4000人登录学习,点击量近1.5万次。

课程结束后,评论区和线下社群好评不断,一位学员称赞:“感谢三一的精彩分享,这不仅让我看到了三一对于培训的认真与尽责,更让我看到了三一人担起的社会”。

截止到2月14日,短短五天时间,三一培训中心线上课程平台已组织了15场培训,累计培训12万人次。

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