龙马潭区多措并举扎实开展党风廉政建设_[新闻new]

近日，龙马潭区莲花池街道以贯彻落实区纪委五次全会精神为契机，结合去年党风廉政建设取得的经验和存在的问题，高位谋划2018年街道党风廉政建设工作，响亮提出了“三个到位”的工作要求。

立足于学，作风建设要到位

“正人先正己，打铁还得自身硬。作为新时期的干部，就要在学习方面狠下功夫。始终把思想政治建设放在首位，切实加强作风建设，永葆廉洁本色。”莲花池街道纪工委书记曾炼着重强调，要想做到紧跟时代步伐，必须加强自身学习，转变工作作风。

莲花池街道将在作风建设方面出硬招、实招。通过办好廉政大讲堂,建好“党风廉政建设资料库”，推进学习型机关建设，开展廉政读书会等多种方式，通过发挥中心组学习的示范引领，带动街道党员干部职工加强学习，街道还坚持每周督查和不定期督查相结合，邀请普通群众组成群众监督组，对街道和社区党员干部进行作风监督，促进作风建设良性发展，营造风清气正、和谐向上的良好工作氛围。

着眼于效，队伍建设要到位

党风廉政建设和反腐败斗争不断开展的关键就是要有一支高素质的干部队伍，莲花池街道党工委班子对此展开了深度研究和讨论。

“干部队伍建设涉及面很广，要加强纪检队伍的能力建设，实施精准化培训,不断提升干部的履职尽责能力。”莲花池街道办事处主任程荥川从干部教育管理的角度提出了自己的意见。

“我们要坚持党管干部原则，把纪检干部放在全街道干部队伍中统筹考虑，加强干部梯次培养和轮岗交流力度,拓展挂职锻炼渠道，努力打造一支既懂规矩又懂发展的纪检队伍。”莲花池街道党工委书记胡良认为，干部队伍建设要多管齐下，才能达到最终的效果。

据悉，莲花池街道在2018年准备通过集中培训、多岗锻炼、健全制度、严肃纪律等措施，打造出一支政治坚定、作风过硬、业务精良、纪律严明、人民放心的纪检监察队伍。曾炼介绍，2018年是莲花池街道纪检干部队伍建设年，队伍建设事关全面从严治党大局。

强化于行，“微腐败”整治要到位

基层腐败问题关系到人民群众的切实利益，关系到国家的长治久安。“要把惩治基层腐败与扫黑除恶相结合，坚决贯彻上级的指示精神，打赢这场硬仗。”莲花池街道党工委书记胡良在部署动员会上再三强调，要把惩治基层腐败与扫黑除恶工作作为一项政治任务，从严从实抓好贯彻执行和监督检查工作。

接下来，针对重点人群、重点领域、重点地区和重点问题， 莲花池街道将下大力气开展集中整治工作，加大打击力度，形成震慑。同时，综合运用信访举报、自纠自查、财务审计、专项巡察、重点解剖“五大”核查手段，畅通举报电话、信箱、网站、短信“四位一体”举报平台，向腐败分子和黑恶分子坚决亮剑，把推动正风反腐向基层延伸，让“微腐败”成为“过街老鼠、人人喊打”。

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