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南车四方股份构建员工生活保障体系万芳

发布时间:2020-02-14 11:58:48 阅读: 来源:眼镜片厂家

南车四方股份构建员工生活保障体系

南车四方机车车辆股份有限公司员工章丽,日前正在为医疗透析费发愁,由于患尿毒症,需长期透析治疗,高额的医疗费让本不富裕的家庭背上了沉重的包袱,正在发愁之际,该公司工会及时送去了3000元人民币,解了燃眉之急。笔者了解到,这3000元钱是按照该公司出台的员工生活保障体系中的专项特殊救助金管理办法执行的。 作为社会保障体系的有效补充,企业内部如何更好地关心员工的生活,帮助员工排忧解难?南车四方股份的做法是逐步建立起企业内部员工生活保障的长效机制。 在企业持续快速发展的同时,该公司全面实施以人为本的企业文化,始终坚持“群众利益无小事”的指导思想,陆续出台了一系列员工生活保障措施,公司每年用于员工生活保障体系的基金近40万元,每年有1000多人次从中受益。为帮助由于长期身患重病的特困家庭,从2003年7月份开始公司七位领导还与七户特困家庭结成对子,进行“结对帮困”。今年,为不断健全和完善员工生活保障的长效机制,该公司工会经过广泛的调研,在已经出台的保障措施的基础上,新近出台了员工生活保障体系,保障体系中包含了员工生活的方方面面,如员工生活困难补助办法、专项特殊救助金管理办法、医疗互助基金管理办法、困难员工子女入学、升级资助管理办法、慰问员工管理办法、员工生日礼金管理办法、节日送温暖走访活动办法等等,以真正做到企业内员工遇困难有人管,有喜事有人贺。为了实施好这些规定,公司还利用内部媒体和宣传阵地广泛宣传这些规定的具体内容,使员工能对号入座,尽快享受到应有的待遇。查阅:已获批28个城市的轨道交通线路规划详解图(更新中)查阅:2012年全国各省市城市轨道交通项目概览(更新中)查阅:城市轨道交通中标企业

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